به گزارش خبرنگار مهر در مشهد، فتاح ختار در جمع خبرنگاران افزود: در بررسی پرونده، افراد متخلفی که دارای شرایط خاص نظیر خوشنامی، ایثارگری و افرادی که دارای روحیات معنوی هستند، تخفیف جرم جایز است.
وی ادامه داد: 88 درصد تخلفات در جامعه فرهنگیان مربوط به آقایان است و تنها 12 درصد آن به خانم های فرهنگی باز می گردد.
فتاح ختار اظهار داشت: به دلیل سنگینی مسئولیت اعضای هیئت ها، پذیرش خانم ها در این هیئت کمتر بوده و تنها شش نفر از کل 36 هیئت تشکیل شده از تمام استانها خانم هستند.
وی با تاکید بر حساسیت در انتخاب اعضای هیئت ها بیان داشت: افراد منتخب بایستی مقبولیت عامه داشته و در آموزش و پرورش هم پیشینه و فعالیت های خوبی داشته و از فیلتر وزارت اطلاعات نیز عبور کنند.
این مسئول در خصوص تخفیف برخی مجازات ها عنوان کرد: تنها در شرایطی افراد خاطی مشمول تخفیف در محکومیت می شوند که برای اولین بار اقدام به جرم کرده باشند و خود را مقصد دانسته و از عمل انجام شده نادم باشند.
فتاح ختار دفتر هماهنگی را یکی از دفاتر ارزشی وزارتخانه دانست و خاطرنشان کرد: در هیئت های بدوی و تجدید نظر 79/1 درصد خانواده های شهید، 37/14 درصد جانباز، 59/3 درصد آزاد، 68/58 درصد رزمنده و 46/78 درصد را مجموع ایثارگران جامعه تشکیل می دهند.
نماینده وزیر آموزش و پرورش افزود: در مجموع کل هیئت های استانی، بالاترین رقم ایثارگر مربوط به استانهای آذربایجان غربی، اردبیل، خراسان جنوبی است که ایثارگر در آن 100 درصد است.
وی در مورد طریقه عزل و نصب اعضای هیئت گفت: نصب اعضا به پیشنهاد روسای سازمان آموزش و پرورش استانهاست و افراد از لحاظ صلاحیت مورد ارزیابی قرار گرفته و مدت زمان آن سه سال است و اعضای هیئت تنها به دلیل تخلف عزل می شوند.
مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد: از آرای ارائه شده 50 درصد آن خفیف بوده و تنها 10 درصد آن انفکاکی بوده است که شامل محکومیت اخراج یا نظیر آن می شود که نسبت به سال گذشته آرای انفکاکی افزایش داشته است.
وی در خصوص نحوه تعیین اعضای کارگروه ها گفت: در هر هیئت استانی پنج نفر حضور دارند که سه نفر اعضای اصلی و دو نفر علی البدل هستند و تخصص اکثریت اعضا در حقوق است.
وی همچنین در پایان افزود: در این گروه های پنج نفره یکی از اعضا رئیس کار گروه بوده، فردی دبیر ثبت گزارش بحث های مطرح شده و همگرایی وحدت رویه و تبادل رفتار نیز به عهده عضو دیگر است.