به گزارش خبرگزاری مهر، تغییر و تحول در دنیای کنونی و معاصر دامنه‌ای فراگیر دارد که محیط و عرصه کار نیز از این تغییر بی‌نصیب نمانده است.
تغییرات دنیای معاصر به طور عام و تاثیرات این تغییر در محیط و دنیای کاری سبب می‌شود تا تعریفی جدید از روابط کارگر-کارفرما حاکم شود. این تعاریف باید مبتنی بر تغییرات باشد و همگام با آن پیش رود.
در این کتاب یک گروه بین‌المللی از کارشناسان و صاحبنظران دیدگاه‌ها و نظریات جدیدی را درباره تاثیر تغییرات کنونی بر کارگران و کارمندان عرضه می‌کنند.
این صاحبنظران و اندیشمندان با ارائه استراتژیها و راهکارهای پیشنهادی درصدد هستند تا از شرایط نامناسب و منفی کاری بکاهند و می‌خواهند به کارمندان و کارگران در رسیدن به یک توازن مطلوب و سالم در دنیای کاری کمک کنند.
این کتاب برای محققان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی که رشته آنها مرتبط با حوزه کار و روانشناسی سازمانی است، مفید و قابل توجه است.
ویراستاران این کتاب اساتید دانشگاه استکهلم هستند.