به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، مارک شوبینگر مدیر ارشد بخش غرامت ایکس بود و در ماه می ۲۰۲۳ میلادی شرکت را ترک کرد.
وی در ژوئن از ایکس به اتهام نقض قرارداد شکایت کرد. شکایت شوبینگر حاکی از آن بود که قبل و بعد از اینکه ایلان ماسک شبکه اجتماعی را در سال گذشته بخرد، این شرکت به کارمندان وعده ۵۰ درصد از پاداش های ۲۰۲۲ خود را داده بود اما این وجوه هیچ گاه پرداخت نشدند.
وینس چهاربریا قاضی دادگاه هنگام رد درخواست ایکس برای رد کردن شکایت مذکور اعلام کرد شوبینگر شجاعانه نقض قرارداد براساس قانون کالیفرنیا را اعلام کرده است. قرارداد او شامل طرح پاداش نیز بوده است.
وی در این باره نوشت: هنگامیکه شوبینگر خواسته های ایکس را انجام داد طبق قانون کالیفرنیا پیشنهاد این پلتفرم اجتماعی برای پرداخت پاداش به وی الزامی شد. توییتر با عدم پرداخت پاداش وعده داده شده به شوبینگر، قرارداد را نقض کرده است.
وکلای ایکس ادعا می کنند این شرکت فقط به طور شفاهی وعده پرداخت پاداش را داده بوده که در قرارداد ذکر نشده بوده است. همچنین قانون ایالت تگزاس باید برای این پرونده اجرا شود اما قاضی رای داده قانون کالیفرنیا بر این پرونده نظارت دارد و استدلال های ایکس قابل قبول نیستند.
از زمانی که ماسک توییتر را خرید و حدود نیمی از کارمندان آن را اخراج کرد با انبوهی از شکایات کارمندان سابق پلتفرم روبرو شده است.