پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۲۰ آبان ۱۳۹۰، ۹:۵۰

برگزاری نشست "روانشناسی موفقیت" در مرکز تحقیقات صدا و سیما

نشست علمی پژوهشی "روانشناسی موفقیت" با حضور پروفسور ساعتچی، ملکی تبار، جمعی از مدیران، پژوهشگران و علاقمندان به مباحث روان‌شناسی در تالار پژوهش مرکز تحقیقات صدا و سیما برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، در این نشست پروفسور ساعتچی استاد روان‌شناسی دانشگاه علامه طباطبایی به نقش کلیدی کارکنان موفق در یک سازمان اشاره کرد و گفت: افرادی می‌توانند در یک ارگان و یا سازمان به موفقیت دست یابند که احساس شادی و خوشحالی داشته باشند، افکار خوب را در ذهن خود تقویت کنند، قدرت یادگیری خود را افزایش دهند، در تصمیم‌گیریها با عصبانیت عمل نکنند. اطلاعات کافی از محیط و موضوع داشته باشند، متعهد و مسئول به وظایف خود باشند، مدیریت هیجان‌های خود را بر عهده بگیرند، عقل سلیم را بکار گیرند و باورها و اعتقادات خود را هم سو با هدف‌شان هم‌آهنگ کنند.

نویسنده کتاب "روانشناسی بهره‌وری" افزود: در نتیجه 22 سال کار تحقیقاتی در 1400 کارگاه متشکل از محققان و مدیران، موفق شده‌ایم که رشته‌ای جدید از روان‌شناسی بنام روان‌شناسی بهره‌وری ایجاد کنیم که در قالب کتاب روان‌شناسی بهره‌وری تالیف و نگارش شده است.

وی ادامه داد: در این کتاب علل ظهور و سقوط ملت‌ها، سازمان‌ها، نظریه‌های چند عاملی بهره‌وری برای دستگاه‌ها و نهادها، شکل‌گیری قدرت‌های جهانی و نحوه پیشرفت کشورها به رشته تحریر درآمده است.

ساعتچی در رابطه با موضوع روان شناسی بهره‌وری در صدا و سیما گفت: برای تحول و بالندگی در رسانه ملی پیشنهاد می‌شود سلسله کارگاه‌های آموزشی در زمینه روان‌شناسی بهره‌وری برای مدیران سازمان در تمامی سطوح عالی، میانی و پایه برگزار شود تا یک تحول اساسی در رسانه ملی شکل گیرد.

کد خبر 1457131