به گزارش خبرنگار مهر، معاون فرهنگی اجتماعی شهرداری قم در همایش سلامت شغلی که قبل از ظهر پنج شنبه در سالن جلسات کتابخانه آیت الله خامنهای قم برگزار شد با بیان اینکه در محاسبات اقتصادی از ابزار فیزیکی و نیروی انسانی به عنوان سرمایه یاد میشود گفت: در بیشتر سازمان ها با شدت و ضعف متفاوت نسبت به سرمایه های فیزیکی توجه می شود در حالیکه سرمایه های انسانی مورد غفلت و بی توجهی قرار می گیرند.
ابولفضل چابکی به انجام مقایسه میان سرمایههای فیزیکی و انسانی پرداخت و افزود: نرخ استهلاک سرمایه های فیزیکی با شروع استفاده از آن آغاز می شود اما سرمایه های انسانی با گذشت یک دوره زمانی به اوج شکوفایی و بهره وری می رسند.
وی قابلیت تطبیق با تکنولوژی روز دنیا و برخورداری از تخصص را از دیگر مزایای سرمایههای انسانی نسبت به سرمایههای فیزیکی برشمرد و اظهار داشت: ابزارهای فیزیکی با جدیدترین پیشرفتهای تکنولوژیکی قابلیت اولیه خود را از دست میدهند اما نیروی انسانی میتواند به خوبی با آخرین شرایط روز منطبق شود.
معاون فرهنگی اجتماعی شهرداری قم با اشاره به آیه قرآن کریم از قوی بودن و امانت داری به عنوان دو ویژگی لازم برای نیروهای انسانی ذکر کرد و افزود: با قرار گرفتن این دو ویژگی در کنار تخصص کارکنان یک سازمان می توان شاهد شکوفایی بیشتر بود.
چابکی به مدیران توصیه کرد اجازه بیان مشکلات از سوی کارکنان را بدهند و برای حفظ سلامت جسمی و روحی کارکنان خود تلاش کنند.
وی تصریح کرد: تامین سلامت جسمی و روحی کارکنان یک سازمان سلامت سازمانی را در پی خواهد داشت و در این صورت بهترین و بیشترین بهره برداری از سرمایه انسانی در راستای تحقق اهداف سازمانی انجام می شود.
قم - خبرگزاری مهر: همایش سلامت شغلی با حضور جمعی از مسئولان و کارکنان شهرداری، مراکز وابسته به شهرداری و برخی از شهرداران مناطق در قم برگزار شد.
کد خبر 1513482
نظر شما