به گزارش خبرگزاری مهر، سید نجم الدین صفوی در جلسه با حضور رئیس شورای حل اختلاف شهرستان زنجان، قضات و دبیران و مسئول اجرای احکام شورا که به منظور برنامه ریزی و ارائه راه کار برای آموزش اعضای شورای حل اختلاف برگزار شده بود افزود: امروز حرف اول در هر سازمان نیروی انسانی و شالوده هر نیروی انسانی آموزش و دانش است که به تبع آن موفقیت هر مدیریت ضرورت آموزش کارکنان وکارایی آنهاست.
وی با بیان اینکه آموزش موثرترین ابزار تغییر و ارتقا است، افزود: هدف از تشکیل این جلسه برنامه ریزی مدون و ارائه راه کار برای نحوه آموزش اعضای شورای حل اختلاف است.
رئیس شورای حل اختلاف استان زنجان گفت: جایگاه شورای حل اختلاف آن چیزی نیست که در آن قرار داریم بلکه بایستی تلاش وافری در ارتقا کیفیت ارائه خدمات برای مراجعین در دستور کار قرار گیرد.
صفوی برگزاری دوره های آموزشی را برای کلیه اعضای شورا اعم از قضات شورا، دبیران، کاربران cms و اعضای شعب یک ضرورت دانست و افزود: بهترین آموزش اعضا که بایستی به صورت کارگاهی، تخصصی و تبادل نظر و طرح ایرادات که موجود هست برگزار شود که این امر در کاهش مشکلات و آگاهی بخش اعضای شورا بسیار حائز اهمیت است.
وی در ادامه تاکید کرد: نیاز سنجی اولین قدم آموزش است و در این راستا ما می توانیم از قضات با تجربه و مدیران دفاتر دادگستری استفاده کنیم.
نظر شما