به گزارش خبرگزاری مهر؛ رئيس مركز تحقيقات استراتژيك، در ديدار جمعی از بازنشستگان کشوری، با بيان اين كه كشور براي تجربه هاي مفيد افراد در حوزه هاي مختلف، هزينه مي كند و اين تجارب به راحتي به دست نمي آيند كه به راحتي از دست بروند اظهارداشت: ايجاد سازوكارهاي قانوني براي استفاده از اين تجارب در گردش نيروي انساني اداري و مديريتي كشور ضروری است.
عضو مجلس خبرگان رهبري، با اشاره به سنت استفاده از تجارب كشورهاي مختلف از سياستمداران، كارآفرينان، صنعت گران، هنرمندان و همه افراد فعال اجتماعي، سياسي و اقتصادي، در قالب نشر خاطرات و تجارب گفت: علاوه بر اين، مي توان از ظرفيت هاي اجتماعي افراد در قالب نهادهاي صنفي كمك گرفت و آن ها را در نظام هاي تصميم سازي مشاركت داد و از آنان مشورت خواست.
وي با اشاره به ماشینی شدن شرایط زندگی مردم و کم رنگ شدن توجه به بازنشستگان در محیطهای خانوادگی ادامه داد: كانون هاي بازنشستگي، در صورت كاركرد مناسب، نه تنها مي توانند با برنامه هاي متنوع، در نشاط بازنشستگان و در نتيجه نشاط و سلامت رواني جامعه نقش مهمي ايفا نمايند، بلكه مي توانند به محلي براي مبادله تجربه با نيروهاي جوان تبديل شوند.
عضو مجمع تشخيص مصلحت نظام، ايجاد سامانه اي مبتني بر گفتگوي سازمان يافته و مستمر، براي انتقال تجارب و حضور بازنشستگان در نظام هاي تصميم سازي و مشورتي، را مهم دانست و اظهارداشت: این سامانه با تكيه بر توان كانونهاي بازنشستگي، بركات زيادي براي كشور در بر دارد.
رئيس كميسيون سياسي، اجتماعي مجلس خبرگان همچنين بر ضرورت توجه بيشتر به وضع معيشتي بازنشستگان و كمك به تامين نيازهاي رفاهي آن ها متناسب با شرايط سني آنان تاکید کرد و ادامه داد: این خدمات می تواند مانند خدمات پزشكي كم هزينه، حمل و نقل راحت تر و كم هزينه تر، برخورداري از خدمات بيمه اي مناسب، كمك به افزايش اميد آنان به زندگي و كاهش دغدغه هاي آنان باشد.
وی گفت: بازنشستگان، حاملان تجارب گرانبهاي اين كشور هستند، كمك به رفاه آن ها و استفاده از اين تجارب، كمك به كم هزينه كردن تصميم گيري هاي آتي است.
نظر شما