دکتر محمد تقی طالبیان در گفتگو با خبرنگار مهر به تشریح وضعیت اورژانس 115 پرداخت و در ارتباط با میزان اعتبارات مورد نیاز برای تامین آمبولانس و سایر تجهیزات اورژانس، گفت: با توجه به اعتبارات سال 92، براي حفظ شرايط موجود در سراسر كشور 150 ميليارد تومان كمبود اعتبار داريم كه در صورت عدم تامين اعتبارات، پايگاهها تعطيل خواهند شد.
وی افزود: در طرح توسعه فراگير چهارم 98 درصد توقعات اجرايي شده و 180 پايگاه از برنامه عقب هستيم. اما در طرح توسعه فراگير پنجم كه يك سال از آغاز آن مي گذرد، تاسيس و راه اندازي 700 پايگاه اورژانس و تقويت امداد هوايي و ناوگان آمبولانسي و جذب نيروي انساني پيش بيني شده است كه متاسفانه در اين حوزه وارد نشده ايم. و جهت جبران عقب افتادگي هاي برنامه های چهارم و پنجم بايد در تخصيص اعتبارات حوزه سلامت و اورژانس پيش بيمارستاني تجديد نظر شود.
طالبیان در ارتباط با توزیع آمبولانسهای اورژانس 115 در کشور، گفت: با توجه به وسعت و شرايط اقليمي گوناگون در سراسر كشور، خريد آمبولانسهای WD 4 ضروري به نظر مي رسيد، كه 450 دستگاه خريداري و قرار بر توزيع آن بود كه متاسفانه به دليل عدم تخصيص اعتبار كافي 50 دستگاه آن تحويل گرفته شد و قرارداد منتفي گرديد.
رئیس اورژانس کشور در همین زمینه تاکید کرد: با توجه به شرايط کشور، نيازمند تامين و خريداري اين نوع آمبولانسها هستيم.
وی ادامه داد: توزيع آمبولانس بر اساس طرح توسعه فراگير چهارم و پنجم صورت مي گيرد و معيار توزيع آن جمعيت، فاصله و زمان رسيدن آمبولانس به صحنه حادثه است.
طالبیان در ارتباط با آخرین وضعیت تامین بالگرد اورژانس پیش بیمارستانی در کشور، گفت: با توجه به وسعت كشور، به تجهيز و راه اندازي 44 پايگاه امداد هوايي براي پوشش 80 درصد از جاده هاي فرعي و روستايي از نظر خدمت رساني اورژانس 115 نياز است كه در اين راستا براي تامين اعتبار نيازمند همكاری مجلس شورای اسلامی هستیم.
وی با اعلام اینکه در شهرهای تهران، شاهرود، شیراز، زاهدان، اصفهان، ساری و مشهد دارای پایگاه امداد هوایی هستیم، اظهارداشت: تنها بالگرد متعلق به اورژانس در پایگاه ساری مستقر است و پایگاه امداد هوایی مشهد نیز بالگرد ندارد و در 5 پایگاه دیگر از بالگردهای اجاره ای نیروی هوایی ارتش استفاده می کنیم.
رئیس اورژانس کشور در خصوص تامین نیروی انسانی مورد نیاز اورژانس پیش بیمارستانی، افزود: با توجه به اينكه تكنسين فوريتهاي پزشكي در يك محيط و قواعد كار تعريف نشده فعاليت مي كند و خطرات، فشار، فرسايش بالا و مشكلات عاطفي و جسمي ناشي از آن وي را تهديد مي كند، تمايل به ورود به اين شغل بسيار كم است كه خود يكي از چالشهاي بسيار اساسي در حوزه فوريتهاي پزشكي است. لذا بازنگري در امتيازات پرسنلي از جمله افزايش حقوق، بازنشستگي پيش از موعد، افزايش كارانه، و اجراي قانون بهره وري و سختي كار، اين مشكل را حل خواهد نمود.
نظر شما