به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا محسنی در همایش" وحدت رویه و هم افزایی با تعاملات دو سویه" که ظهر سه شنبه با حضور مدیران و کارشناسان ادارات تامین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سالن اجتماعات خورشید قزوین برگزار شد اظهارداشت: اگر بتوانیم به باور مشترکی در میان ادارات مرتبط با فعالیتهای کارگر و کارفرما دست یابیم می توان امیدوار بود که به نتایج پرباری رسید.
مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین بیان کرد: همه باید دغدغه اشتغال و رفع بیکاری را داشته باشیم و از همه ابزارها برای ایجاد اشتغال و کمک به افراد تحت پوشش گام برداریم.
محسنی یادآورشد: تامین اجتماعی با ۶۰ سال سابقه با بحران های زیادی موجه بوده و با گذر از همه تنگناها اجازه نداده تا خدمات رسانی به افراد تحت پوشش دچار خدشه و توقف شود و کافی نبودن درآمدها مشکلات زیادی برای مدیران ایجاد کرده است.
این مسئول تصریح کرد: متاسفانه هزینه های سازمان با درآمدها هیچ تناسبی ندارد و از سال ۸۵ بیلان و ارقام منفی است و هر سال مشکلات بیشتر می شود در دو سال گذشته در حالی که ۱۰ درصد به مستمری بگیران استان اضافه شده اما حتی یک درصد به مستمری بگیران اضافه نشده است.
وی گفت: در ۹ ماهه امسال تعداد سه هزار و ۶۰۹ نفر از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کردند و ضریب وابستگی در کشور ۶.۷ درصد و در استان ۴.۳ درصد است.
از بیت المال و حق الناس صیانت کنیم
محسنی یادآورشد: در بازرسی های مشترک با اداره کار تلاش می کنیم از بیت المال و حق مردم دفاع کنیم و اگر کسی پس از بازنشستگی مجددا در شغلی فعالیت کند و حق بیمه دیگری را استفاده کند باید جلوی آن گرفته شود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین اظهارداشت: تعداد قالیبافان استان چهار هزار و ۴۶ نفر است که از این تعداد یک هزار و ۷۳۸ نفر تائید شدند و ۴۷۹ مورد شرایط لازم را نداشتند ورد شدند.
این مسئول گفت: همچنین پرونده یک هزار و ۸۴۹ نفر مورد بررسی مجدد قرار گرفت و ۵۶۳ فقره بیمه افراد نیز قطع شد.
وی اضافه کرد: از این پس بازرسی ها باید به صورت مستمر و همیشگی صورت گیرد تا حق کسی ضایع نشود و اگر کسی هم شرایط دریافت حق بیمه را ندارد از لیست حذف شود.
محسنی اظهارداشت: در کل کشور یک هزار میلیارد تومان کسری صندوق بیمه بیکاری است که باید در قانون بیمه بیکاری تجدید نظر شود و بازرسی ها در بیمه بیکاری مطلوب نیست که امیدواریم با انتخاب راهکارهای مشترک بتوانیم نیازها را تامین کنیم.
وی تصریح کرد: استان قزوین از لحاظ نسبت تعداد بیمه شدگان با بازنشستگان در رده اول و دوم کشور قرار دارد.
زنگ خطر افزایش تعداد بازنشستگان و کاهش بیمه شدگان
این مسئول گفت: از سال ۸۰ که تعداد بازنشستگان استان ۱۶ هزار نفر بود تا امروز که این تعداد به ۵۵ هزار و ۵۰۰ نفر رسیده شاهد افزایش حدود چهاربرابری هستیم که زنگ خطر کمبود منابع مالی را به صدا درآورده که باید تدبیر کنیم.
وی افزود: همچنین ۲۰ هزارنفر در کارهای سخت و زیان آوردر بخش صنایع داریم که بیشترین فاصله ایجاد شده میان درامد و هزینه ناشی از همین بخش است.
محسنی اظهارداشت: میزان درآمدهای مالی تامین اجتماعی استان در سال جاری ۵۲ میلیارد تومان بود که میزان پرداختی ماهانه بیش از ۵۶ میلیارد تومان است که کسری چهار میلیارد تومانی نگران کننده است.
این مسئول اضافه کرد: همچنین برای شش هزار و ۷۰۰ نفر ماهانه چهار میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان پرداخت می شود که در این میان یک سوم درآمدها در بخش درمان هزینه می شود که اگر نتوانیم مدیریت منابع مالی داشته باشیم دچار بحران می شویم.
۱۵۷ هزار و ۴۵ بیمه شده در استان قزوین
محسنی بیان کرد: در استان قزوین ۱۵۷ هزار و ۴۵۵ نفر تحت پوشش بیمه اجباری هستند و ۵۵ هزار و ۶۰۰ نفر نیز مستمری بگیر هستند.
این مسئول گفت: از جمعیت یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفری استان تعداد ۷۸۱ هزار و ۱۴۱ نفر تحت پوشش خدمات بیمه ای قرار دارند که ۶۴ درصد جمعیت استان را شامل می شود.
وی اظهارداشت: مطالبات تامین اجتماعی از دولت در کشور بالغ بر ۹۰ هزار میلیارد تومان است که با پرداخت آن می توان بسیاری از مشکلات را برطرف کرد.
۸۰۰ میلیارد تومان مطالبات سه درصد استان قزوین
محسنی در ادامه گفت: مطالبات استان قزوین در بخش سه درصد امسال به ۸۰۰ میلیارد تومان رسیده که عدم پرداخت بموقع آن موجب می شود هر سال بدهی افزایش یافته و پرداخت آن سخت تر شود که امیدواریم در این زمینه راهکاری منطقی اتخاذ شود.
وی بیان کرد: میزان پرداخت مستمری در هر ماه ۲۲۰۰ میلیارد تومان و خرید خدمات درمان بالغ بر ۵۰ میلیارد تومان و درمان ملکی ۵۰۰ میلیارد تومان است که در مجموع باید ماهانه سه هزار و ۲۵۰ میلیارد تومان تامین شود که رقم قابل توجهی است.
محسنی تصریح کرد: به طور متوسط در هر دقیقه ۱۲۷ میلیون تومان برای بازنشستگی هزینه می شود که اگر منابع درآمدی تامین نشود در خدمت رسانی مشکلات فراوانی ایجاد خواهد شد.
نظر شما