به گزارش خبرگزاري مهر ، دبير نخستين كنفرانس توسعه منابع انساني با بيان اين مطلب افزود: مهمترين مزيت رقابتي براي رويارويي در چالش هاي هزاره سوم ، نيروي انساني است.
علي محمد گودرزي افزود: هرسال تعداد زيادي از نخبگان كشورمان كه نيروي انساني فرهيخته ، توانا و آموزش ديده ما را تشكيل مي دهند به غرب مهاجرت مي كنند و ضروري است كه در اين خصوص تدبيري اساسي بيانديشيم.
وي با تاكيد بر اهميت و نقش سرمايه انساني در توسعه مديريت ، اظهار داشت: هرگونه برنامه ريزي در حوزه هاي مختلف صنعت و اقتصاد بدون توجه به نقاط قوت و ضعف منابع انساني پنج يا 10 ساله دارند و لازم است در تدوين برنامه چهارم توسعه به اين موضوع مهم ، روشنتر و شفاف تر اهتمام شود.
مدير جذب و آموزش سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران با اشاره به برنامه پنج ساله اين سازمان براي توسعه مديريت با هدف پرورش چهار هزار مدير حرفه اي گفت: سال گذشته 700 مدير در برنامه هاي آموزشي سازمان مشاركت داشته اند و امسال نيز1400 مدير از اين فرصت آموزشي بهره مند خواهند شد.
خاطرنشان مي شود ، نخستين كنفرانس توسعه منابع انساني به همت سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران و سازمان مديريت و برنامه ريزي و مشاركت بيش از 20 وزارتخانه ، سازمان و تشكل دولتي و غير دولتي سوم و چهارم آبان ماه جاري در سالن اجلاس سران برگزار مي شود.
دبير نخستين كنفرانس توسعه منابع انساني:
انجمن مديران توسعه منابع انساني صنعت كشور تشكيل مي شود
براي عضويت در فدراسيون جهاني مديريت پرسنلي بايد نهادي غير دولتي در زمينه توسعه منابع انساني در كشور تاسيس شود.
کد خبر 31458
نظر شما