به گزارش خبرنگار مهر، ظهر چهارشنبه در سمینار «آینده مدیریت، مدیر آینده» که به میزبانی سالن شهید شهریاری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان برگزار شد، با بیان اینکه سیستم پیشنگری در انسانها و حیوانات باعث شده است که مقولهای تحت عنوان آیندهنگری در انسانها به وجود آید، افزود: همین آیندهنگری باعث شده تا انسان نسبت به اقداماتی که انجام میدهد همواره پیشبینیهای لازم را به عمل آورده و برنامهریزی داشته باشد.
وی به ارتباط عوامل محیطی و سیستمهای دنیای امروز که به شکل باز است اشاره کرد و ادامه داد: به همین خاطر باید ابعاد مختلف تصمیمها در مدیریت در نظر گرفته شود، به عبارت دیگر میتوان گفت که نگاه قیاسی و کلگرایی یکی از ملزومات مدیریت آینده بهشمار میرود که باید همیشه مدنظر باشد.
این مسئول با یادآوری اینکه انسان همواره در طول تاریخ سعی کرده است به محرکهای محیطی توجه کرده و پاسخ مناسبی برای آنها داشته باشد، تصریح کرد: یکی از نکاتی که همواره باید به آن توجه داشت، این است که انسان همیشه برای آینده تصمیمگیری کرده و این ناشی از آشنایی او به محیط تصمیم بوده است، لذا امروز نیز مدیران باید در راستای ترسیم آینده گام بردارند.
خزایی در ادامه از برنامهریزی بهعنوان وجه دیگر آینده نگری یاد کرد و گفت: برای درک مفهوم آیندهپژوهی باید نگاه بلندمدت به آینده داشته باشیم، هر چند این نوع نگاه باید توأم با اهتمام به پیچیدگیهای موجود بین عوامل باشد؛ چرا که در دنیای امروز، همه عوامل به نوعی به هم وابسته بوده و با هم در ارتباط هستند، لذا معتقدیم تصمیمگیری مقوله بسیار مهمی است که نباید نگاه تکبعدی به آن داشت.
رئیس مرکز آیندهپژوهی دانشگاه تهران با اشاره به اینکه مدیران امروز جزو مدیران خطی نبوده و در مسیر تعیین شده حرکت نمیکنند، خاطرنشان کرد: مدیران امروز، مدیران هدف هستند، یعنی برای رسیدن به هدف مسیرهای مختلفی را برمیگزینند.
نظر شما