به گزارش خبرنگار مهر، عادل کاظمی پنجشنبه در نشست هم اندیشی شرکت توزیع نیروی برق تبریز، نیروی انسانی را اصلی ترین سرمایه این شرکت عنوان و تصریح کرد: این جلسات هم اندیشی ابهامات و چالش های حوزه منابع انسانی را بر طرف کرده و همچون چراغ راهی برای ادامه مسیر می باشد.
مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز از تعریف یک برنامه فشرده برای واحدهای مختلف شرکت تا پایان سال خبر داد و افزود: این برنامه با تعریف یک سری شاخص ها ی اساسی آغاز شده و توسط کمیته های تعیین شده در پایان سال مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.
وی کاهش زمان واگذاری انشعاب را یکی از این شاخص ها عنوان کرد و افزود: گسترش کاربرد GIS (سیستم اطلاعات جغرافیایی) برای کاهش هزینه ها و نصب کنتورهای هوشمند فهام از برنامه های تعیین شده هستند.
کاظمی ادامه داد: کاهش تلفات انرژی، مدیریت مصرف، کاهش انرژی توزیع نشده، بهبود ضریب بهره وری و جلب رضایت مشتریان از دیگر شاخص اساسی در هدفگذاری امسال هستند.
مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز در پایان بر توسعه خدمات الکترونیکی در حوزه فروش و خدمت مشترکین و افزایش شاخص های قابلیت اطمینان شبکه تاکید کرد.
نظر شما