دستگاه‌های دولتی برای اشتغال معلولین برنامه منسجمی ندارند

مهدی پهلوانی ستوده در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با اشاره به عدم همکاری سازمان‌ها و ادارات در اشتغال معلولین گفت: دولت موظف است طبق ماده هفت قانون جامع حمایت از معلولین حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه‌های دولتی و عمومی را به افراد معلول واجد شرایط اختصاص دهد، اما این قانون تاکنون نتوانسته مشکل اصلی بیکاری افراد معلول را برطرف کند.

وی افزود: اشتغال معلولین در استان موانع و چالش‌های بسیاری دارد که از جمله آنها می‌توان به عدم آموزش حرفه‌ها و مهارت‌های متناسب با معلولیت و بازار کار، عدم مناسب‌سازی معابر و وسایل نقلیٍه، محیط کار ناسازگار با معلولیت، عدم تناسب دستمزد با کار و شغل و عدم آگاهی کارفرمایان در نحوه‌ی برخورد با افراد معلول اشاره کرد.

مدیرکل اداره بهزیستی استان قم با انتقاد از عدم وجود معافیت‌های مالیاتی بیان کرد: اداره اصناف، اداره امور مالیاتی، اداره کار و سازمان مدیریت شهری برنامه منسجم و قانونمندی برای شغل معلولین و مناسب سازی محیط کار و رفت آمد این قشر ندارند و بر همه این موارد، عدم حمایت‌ها و مشوق‌های مناسب از کارفرمایان، هزینه‌های صدور مجوز و پروانه دستگاه مرتبط با ایجاد مشاغل فنی و حرفه‌ای نیز افزوده می‌شود.

وی با بیان اینکه تا زمانی که یک سازمان نظام‌مند با قوانین مشخص و ساز و کارهای مناسب ایجاد نشود موانع وجود دارند، افزود: به جرأت می‌توانیم بگوییم که تنها سازمان بهزیستی عملکرد قابل قبولی را داشته و هرچند پیگیری انجام شده از طرف آموزش و پرورش برای استخدام معلولین تا مرحله آزمون مصاحبه پیش رفته، اما باید دید در آینده چه می‌شود و شرکت آب و فاضلاب هم که در سال‌های گذشته کسی را نمی‌پذیرفت، امسال فقط یک فرد معلول را استخدام کرد.