به گزارش خبرنگار مهر، عبدالله دارایی ظهر شنبه در جلسه هماهنگی و هم اندیشی کاریابی‌های غیردولتی استان البرز که با هدف اتصال سریع کارجو به کارفرمایان و استقرار کاریابی‌های استان در شهرک‌های صنعتی برگزار شد، با اشاره به تکالیف قانونی کاریابی و انتظارات جدید وزارت متبوع از کاریابی‌های استان گفت: کاریابی‌های استان باید برای خود فرصت‌های رقابتی جدید ایجاد کنند، در موضوع مهارت آفرینی، کاریابی‌ها باید بتوانند با مجموعه‌های آموزشی و مهارتی ارتباط برقرار کنند تا نیازهای فنی و مهارتی مجموعه‌های تولیدی توسط نیروی انسانی ماهر تأمین شود. کاریابی‌ها باید خود را مسلح به فنون و دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز مجموعه‌های کاریابی و مشاوره شغلی نمایند.
وی بیان کرد: کاریابی‌ها به عنوان مراکز مشاوره شغلی باید نسبت به شناخت حوزه پیرامونی خدمت و ارتباط با مجموعه‌های مختلف به عنوان پیشران‌های تأمین نیروی انسانی، بویژه در نیروی انسانی دهه هفتاد فعال شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز تصریح کرد: اتصال سامانه‌های مورد نیاز مربوط به استعلامات فنی را هم باید در دستور کار قرار گیرد، در خصوص کاریابی‌های الکترونیکی نیز فراخوان‌هایی صادر شده است که البته ظرفیت‌های جدید حوزه اشتغال خواهند بود.
دارایی در ادامه گفت: کاریابی‌ها باید به سمت مردم و تشکل‌های مردمی بروند و ارتباط خود را با مردم و تولید کنندگان تقویت کنند و در میزهای خدمت در نقاط مختلف برگزار می‌شود، حضور داشته باشند.
در این جلسه هر کدام از مدیران مراکز کاریابی و مشاوره شغلی به بیان دیدگاه‌ها و مسائل خود پرداختند.
نظر شما