به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حامد ویس کرمی اظهار کرد: طبق مواد ۱۵۷ تا ۱۶۶ قانون کار، مراجع حل اختلاف متشکل از هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مأمور رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی هستند. در همین راستا از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۵۰ هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است.
وی با اشاره به اینکه تاکنون فرایند رسیدگی به حدود ۴۰ هزار دعوای کارگری و کارفرمایی خاتمه‌یافته و منجر به صدور رأی شده است، خاطرنشان کرد: بیش از ۳۰ درصد از پرونده‌های مختومه با تلاش اعضای مراجع حل اختلاف با صلح و سازش به پایان رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه رسیدگی به دعاوی کارگری از طریق سامانه جامع روابط کار صورت می‌گیرد، گفت: کلیه مراحل ثبت دادخواست، رفع نقایص، ابلاغ وقت رسیدگی، ارجاع دستورات اداری و کارشناسی، صدور و ابلاغ آرای صادره و… به‌صورت الکترونیکی و غیرحضوری صورت می‌گیرد و طرفین دعوا صرفاً در جلسات رسیدگی حضور خواهند یافت.
نظر شما