۱۰ اسفند ۱۴۰۲، ۳:۳۶

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت تاکید کرد؛

تلاش برای جذب و نگه‌داشت نیروی انسانی در وزارت بهداشت

تلاش برای جذب و نگه‌داشت نیروی انسانی در وزارت بهداشت

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، بر کسب رضایت پرسنل و مراجعان در وزارت بهداشت تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سیف‌الله مرادی، در مراسم تقدیر از همکاران حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، بر اهمیت افزایش بهره‌وری خصوصاً در حوزه سرمایه اجتماعی تاکید و تصریح کرد: باید در زمینه جذب و نگه‌داشت سرمایه انسانی تلاش کنیم.

وی، برگزاری آزمون‌های جذب در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی را مثال زدنی توصیف کرد و افزایش روند ارائه خدمت در حوزه منابع نیروی انسانی را خواستار شد.

به گفته مرادی، چنانچه بتوانیم سرعت ارائه خدمت را افزایش دهیم، نیروی انسانی به عنوان سرمایه‌های سازمان‌ها و نهادها با انگیزه بیشتری فعالیت خواهند کرد.

پرهیز از فعالیت‌های جزیره‌ای و تکریم ارباب رجوع از مهم‌ترین موضوعاتی بود که مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، به آن پرداخت و افزود: در حوزه منابع انسانی، کسب رضایت پرسنل و مراجعان، بهترین خدمت است.

کد خبر 6040910

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • مهران IR ۰۸:۱۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      11 2
      سلام هنوز حق لباس 1401 ، اضافه کاری مرداد ، کارانه شهریور و حق فنی اردیبهشت رو پرداخت نکردید ممنون از تلاشتون برای نگه داشت نیرو
    • اکرم IR ۱۰:۴۷ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      9 5
      هرگونه استخدام دولتی باید ازمسیرآزمون استخدامی وگزینش ومصاحبه باشد تا افراد شایسته و بادانش جذب دولت شوند و استخدام نیروهای طرحی و شرکتی بی قانونی و باطل است.
      • مجید IR ۱۷:۳۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
        8 2
        چطور ایثارگری بدون هیچ قید و شرطی رسمی شد؟
    • بهزیستی یاسوج IR ۱۶:۳۶ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      0 0
      والا خوش بحال شما ومعلمها وامورزندان ها واون چندتادستگاه خارج ازدایره قانون مدیریت خدمات کشوری واونهایی که چندساله فوق العاده خاص نوش جان میکنند...ما میخواهیم کلا ازاین سازمان فلاکت زده بریم وفکری به حال سالهای اخرخدمتتان کنیم بارفتنن به سازمان ودستگاه دیگر..
    • عباس IR ۱۹:۲۶ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      4 1
      در شرایطی که جبران خدمات( حقوق، دستمزد، پرداختهای نقدی و غیر نقدی) اکثر پرسنل بهداشت و درمان از ساریر سازمان ها کمتره، نگهداشت نیرو عملا امکان پذیر نیست, بفکر فوق العاده خاص باشین
    • مصطفی وفایی IR ۲۰:۱۵ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      4 1
      لطفا به فکر نیروهای شرکتی باشید واجب‌تر
    • الی IR ۲۱:۱۳ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      1 0
      با اضافه کاری اجباری ساعتی ده هزارتومان ک باید ۲۰۰ هزار پول اسنپ و غذا بدیم برا همون شیفت ۷ ساعتی ۷۰ هزارتومان حتما خیلی موفق میشی برای نگهداشت نیروی درمان،،،گ همون پول اضافه کاری ساعتی ده هزارتومان ازبهمن ۴۰۱هم هنوز ندادید
    • تارا IR ۲۲:۵۶ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
      2 0
      لطفا فکری برای امتیاز کرونا بکنید تا کی مخایید اعمال کنید ما بدون سهمیه ها چه گناهی کردیم
    • وحید IR ۰۰:۵۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۱
      1 3
      شما برای نگه داشت نیرو هیچ کاری نمیکنید فقط به فکر پزشکاتون هستید لازمه این رو هم بدونید که پزشک بدون پرستار یعنی هیچ و تا زمانی که وزیر بهداشت این سرزمین پزشک باشه وضع همین جوره و بهتر نمیشه
      • مهدی IR ۲۲:۱۹ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۱
        1 0
        اصراری که برای مهاجرت دادن پزشک به خارج دارنو هیچ زمانی در تاریخ برای هیچ حرفه ی دیگه ای نداشتن، الان غرب کمبود پزشک داره اینا دستور رسیده براشون واقعا هم جهادی زحمت میکشن
    • س IR ۱۳:۴۷ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۱
      1 0
      پس لطف کنید کل معوقات را که الان ۲ سالی هست عقب افتادند را پرداخت کنید ونیروهایی را که ۲۰ سال قراردادی کار می کنند را رسمی کنید اگر واقعا شعار نمی دید و مرد عمل هستید بسم الله