۲۳ آذر ۱۴۰۳، ۱۰:۵۲

آشوری: مدیریت ۲۵ درصد از هرمزگان در دست سازمان‌های توسعه گرا است

آشوری: مدیریت ۲۵ درصد از هرمزگان در دست سازمان‌های توسعه گرا است

یندرعباس- استاندار هرمزگان با اشاره به چند گانگی حاکمیتی در استان، گفت: مدیریت ۲۵ درصد از استان هرمزگان در دست سازمان‌های توسعه گرا است.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد آشوری تازیانی، طی نشست با فعالان ستادهای مسعود پزشکیان در استان هرمزگان، پس از شنیدن نظرات، دیدگاه‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادات در خصوص مسائل عمومی و اجتماعی استان در جمع بندی مباحث مطرح شده، گفت: یکی از مشکلات و دردهای جانکاه در حکمرانی ضعف در مهارت گفتگو است، گفتگو می‌تواند ما را به فهم مشترک برساند از این رو مهارت گفتگوی حاکمیت با مردم، مردم با مردم و احزاب با یکدیگر باید افزایش یابد چرا که ضعف در این حوزه موجب ایجاد بحران ارتباط مؤثر در جامعه شده است.

وی افزود: اگر بخواهیم به یک نقطه تعادل در کشور برسیم باید علاوه بر رقابت سیاسی برای حل مشکلات کشور و استان دور هم جمع شویم و با تمرین گفتگو دغدغه‌های مشترک را به سمت درمان ببریم و به تعامل منطقی برای حل مسائل استان برسیم.

استاندار هرمزگان جبهه اصلاحات را پشتوانه سیاسی دولت چهاردهم دانست و بیان کرد: در سپهر سیاسی کشور، اگر عقلانیت سیاسی حاکم بر رفتار سیاسی شود جایگاه کشور ارتقا خواهد یافت و در غیر این صورت جامعه وارد ستیزه‌ی سیاسی خواهد شد که برای کشور هزینه به همراه دارد.

آشوری انتخاب گفتمان وفاق ملی را بر اساس ضرورت‌های کشور دانست و گفت: برای احیای سرمایه اجتماعی از خودگذشتگی لازم است و آقای دکتر پزشکیان با تقسیم قدرت خود با دیگران از خودگذشتگی کردند.

وی با بیان اینکه رئیس جمهور به دنبال استراتژی آرامش در کشور است، بیان کرد: سرمایه اجتماعی اساس هر کشوری است و اگر بردار سرمایه اجتماعی نزولی باشد اصلاحات در حوزه‌های مختلف هم میسر نمی‌شود از این رو امروز همه باید از گفتمان وفاق ملی حمایت کنند.

نماینده عالی دولت در استان هرمزگان بیان کرد: باید دامنه جذب حداکثری را گسترش دهیم چرا که نه فرصت آزمون و خطا داریم و نه فرصت پرداختن به حاشیه‌ها از این رو از همه ظرفیت‌ها استفاده خواهیم کرد و برای استفاده از نیروهای جامعه مکانیزمی عاقلانه و منطقی ایجاد خواهد شد.

آشوری با تاکید بر کارآمدی برای بازسازی سرمایه اجتماعی، تاکید کرد: حتماً از قابلیت بانوان و جوانان برای اداره استان استفاده خواهیم کرد و اولویت در این مهم تکیه بر کارآمدی خواهد بود چرا که امروز برای صیانت از گفتمان دولت به کارآمدی نیاز داریم.

وی با اشاره به برخی مطالبه‌ها در رابطه تغییر در سطوح مدیریتی، ادامه داد: تغییرات مدیریتی باید هوشمندانه با حفظ حرمت افراد انجام شود بر همین اساس کارگروهی تعیین شده که هم به ارزیابی مدیران بپردازند و هم بر اساس شاخص‌ها پیشنهاداتی به ما بدهند.

استاندار هرمزگان خاطرنشان کرد: پیشنهاد می‌کنیم ستادهای دکتر پزشکیان در استان و شهرستان‌ها آرایش جدید به خود بگیرند و به ستادهای کمک به توسعه استان تبدیل کنند.

نماینده عالی دولت تاکید کرد: تلاش می‌کنیم آستانه تحمل خود را در مواجهه منتقدین و تخریب کنندگان بالا ببریم چرا که این مسائل هزینه آزادی است و بقیه نیز باید آستانه تحمل خود را بالا ببرند و از حلم و شکیبایی کمک بگیرند چرا که رئیس جمهور به دنبال استراتژی آرامش در کشور است.

آشوری تازیانی در بخش دیگری از سخنان خود، بر لزوم از بین بردن احساس تبعیض در جامعه تاکید کرد و عنوان‌کرد: گست‌هایی در جامعه وجود دارد که باید این گسست‌ها که بعضاً موجب ایجاد گسل‌های اجتماعی شده، از بین برود.

وی با اشاره به دیدار اخیر استانداران با رئیس جمهور ضمن انتقاد از حکمرانی در هم تنیده استان، ادامه داد: مدیریت ۲۵ درصد از استان در دست سازمان‌های توسعه گرا است از این رو از رئیس جمهور درخواست افزایش اختیارات داشتیم که با موافقت روبرو شد و بنا است جمع بندی انجام شود.

استاندار هرمزگان با اشاره به ناترازی‌های موجود در جامعه اظهار کرد: ناترازی را با شعار نمی‌شود علاج کرد و ما برای مدیریت استان یک برنامه ۱۸۰ صفحه‌ای را با مشارکت نخبگان تهیه کرده و تحویل هیأت دولت کردیم و با کار جمعی و هم افزایی باید تلاش کنیم تا برنامه‌ها را محقق کنیم.

آشوری در پایان خاطرنشان کرد: باید درک مشترک را با هم تمرین کنیم و به سمت عقلانیتی برویم که تولید کارآمدی کند و با مدیریت مطالبات اجتماعی و جلوگیری از اتلاف منابع، استان را به رشد و تعالی برسانیم.

وی تاکید کرد: خط قرمز من کار و تلاش است و حل مشکلات مردم را به عنوان اولویت با برنامه‌های میان مدت و بلند مدت در دستور کار داریم.

کد خبر 6315751

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • محمد امین IR ۲۰:۵۷ - ۱۴۰۳/۰۹/۲۳
      1 0
      مدیران پاک را با نظر سنجی از کارمندان ادارات میتوان مشخص کرد ،همینطور پیمانکاران پاک و زحمتکش که جز خدا کسی را ندارند ، و علیرغم دو شیفت کار ، کارشون تموم میشه ولی شرمنده خانواده و گذر عمرشون میشوند، مثلا پیمانکاران وزارت نیرو علی الخصوص آب و فاضلاب و مدیران و معاونین باید زیر ذره بین قرار بگیرند.
    • محمد IR ۲۱:۰۳ - ۱۴۰۳/۰۹/۲۳
      1 0
      امان از پارتی بازی ، امان از حق الماس ، امان از روزی که عمرت را صرف خدمت به مناطق محروم کردی ولی کسی را به جز خدا نداری، امان ازشبهایی که دوست نداری روز بشه ، امان از روزی که نمیخواهی آلوده به رانت وفساد بشوی ، جناب دکتر خواهشاً یک تغییر اساسی در سطح مدیران و معاونین صاحب تقدیر نامه انجام گردد ،