به گزارش خبرگزاری مهر، «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی حکمی «حامد قادرمرزی» را به عنوان مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر منصوب کرد.
مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستایان و عشایر منصوب شد
کار و رفاه اجتماعی به شرح ذیل است:
نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی، بنا به پیشنهاد هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه و تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، به موجب این حکم به عنوان «مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستایان و عشایر» منصوب می‌شوید.
امید است با اتکاء به خداوند متعال، آموزه‌های راهگشای اسلام و احساس مسئولیت نسبت به میهن و مردم عزیز ایران، تمام توان و ظرفیت خود را برای تحقق وظایف و اهداف مرتبط با مسئولیت انتصابی به کار بگیرید.
تعهد مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاق نامه رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» از شما انتظار می‌رود. تفصیل «اولویت‌های راهبردی و مأموریت‌های مورد انتظار» به پیوست این حکم ابلاغ می‌شود. معاونت‌ها، سازمان‌ها، صندوق‌های تابعه، ادارات، مراکز و مؤسسات تابعه و زیر مجموعه وزارت متبوع مکلف به همکاری با جنابعالی در جهت تحقق اهداف و مأموریت‌ها هستند.
توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به قانون اساسی، سند چشم انداز، سیاست‌های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و برنامه هفتم پیشرفت را از درگاه خداوند متعال خواستارم.
«اولویت های راهبردی و مأموریت‌های مورد انتظار مدیر عامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر»
۱. اداره امور صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در چهارچوب اسناد بالادستی، سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، قانون برنامه هفتم پیشرفت و اساسنامه صندوق، خط مشی‌ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌ها و مصوبات هیئت امنا و هیئت مدیره و سایر ارکان صندوق
۲. هماهنگی کامل با دبیرخانه هیئت امنا و معاونت رفاه امور اقتصادی وزارت متبوع در پیاده‌سازی راهبردها، سیاست‌ها و برنامه‌ها
۳. اداره صندوق مبتنی بر اصول شفافیت، پاسخگویی، عدالت، پاکدستی، همه جانبه گرایی و پرهیز از بخشی‌نگری و استفاده از ظرفیت‌های همه شرکای اجتماعی در تصمیم سازی و تدوین و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌ها
۴. ارائه خدمات رفاهی و تکریم بازنشستگان مشمول صندوق با بهره‌گیری از روش‌های نوین و کارآمد و تلاش برای تثبیت حقوق ذینفعان صندوق
۵. ساماندهی بنگاه‌ها با هدف بهبود بازده دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها و اجرای طرح خروج از بنگاه‌داری و اتخاذ رویکرد سهامداری
۶. تقویت نقش و بهبود عملکرد صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستایان و عشایر در ارائه خدمات بیمه‌ای برای ذینفعان
۷. اتخاذ تصمیمات و سیاست گذاری بر اساس اصول حرفه‌ای و کارشناسی و استقرار ساز و کار شایسته سالاری و شایسته گزینی به منظور ایجاد فرصت برابر در دسترسی به تصدی مشاغل عمومی و سمت‌های مدیریتی
۸. تحول خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات و تقویت ارائه خدمات غیرحضوری صندوق در زمینه خدمات بیمه‌ای به ذینفعان برای شفافیت، تسهیل و تسریع در ارائه خدمات
۹. مقابله با فساد و مدیریت صحیح و اصولی تعارض منافع در ساختار و مقررات صندوق اعم از تدوین، ابلاغ و اجرای ضوابط
۱۰. اصلاح مقررات، ساختارها و تشکیلات صندوق در جهت تأمین عدالت و یکسان سازی قواعد و مقررات
نظر شما