۲۴ مهر ۱۳۸۷، ۱۰:۲۵

فرهنگسازی و آموزش موجب بهبود عملکرد ادارات سیستان و بلوچستان است

زاهدان - خبرگزاری مهر: معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان در اولین جلسه کارگروه تحول اداری، بهره وری و فناوری اطلاعات استان با اشاره به وجود ضعف و مشکل در سیستم‌های اداری بر فرهنگسازی و آموزش به منظور بهبود عملکرد ادارات تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار مهر در زاهدان، در اولین جلسه کارگروه تحول اداری و بهره‌وری و فناوری اطلاعات استان که صبح امروز در محل سالن اجتماعات استانداری تشکیل شد، حامد‌علی مبارکی به وجود ضعف و مشکل در سیستم‌های اداری و لزوم تحول به سمت بهبود عملکرد، خواستار فرهنگسازی و آموزش به منظور بهبود عملکرد و تحقق دولت الکترونیک شد.

وی اظهار داشت: باید عزم و اراده و باور در مدیران و کارکنان ادارات در جهت تحول، به روز شدن و تکریم ارباب‌رجوع ایجاد شود.

مبارکی افزود: بر اساس مصوبات، برقراری ارتباط الکترونیکی ادارات دولتی از طریق سیستم بدون کاغذ باید هر‌چه سریعتر در سازمان‌ها و ادارات استان انجام شود.

معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان همچنین خواستار استفاده ادارات دولتی از پژوهش‌ها و پایان نامه‌های دانشجویی دانشگاه‌های استان به منظور رفع مشکلات، روان‌سازی فعالیت‌های اداری و افزایش کارآیی کارمندان شد.

علی ابراهیمی رئیس سازمان امور اقتصادی و دارایی استان نیز در این جلسه با ارائه گزارشی از فعالیتهای انجام شده در این سازمان به منظور تحقق دولت الکترونیک عنوان کرد: اقداماتی از قبیل تکمیل شبکه‌های نرم‌افزاری، پیاده سازی مدیریت کیفیت، صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری، راه‌اندازی سیستم بدون ‌کاغذ و اجرای طرح تکریم ارباب ‌رجوع در این سازمان انجام شده است.

در این جلسه اعضا و وظایف جدید کارگروه تحول اداری و بهره‌وری و فناوری اطلاعات استان مشخص و نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه ‌های اجرایی استان در نیمه اول سال جاری اعلام شد. همچنین نتایج گزارش بررسی نقاط ضعف دستگاه‌های اجرایی در زمینه ایجاد تحول اداری اعلام و پیشنهادات لازم برای رفع مشکلات ارائه شد.

کد خبر 765250

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha