به گزارش خبرگزاری مهر، محمد طاهر باقری زاده رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان منطقه آزاد تجاری - صنعتی چابهار با اعلام مطلب بالا گفت: این طرح از سال 1380 آغاز که با تغییر مدیریتها در این سازمان با وقفه طولانی مواجه شده بود که با کار شبانه روزی کارشناسان سازمان و دفتر فنی بهره وران وزارت کار و امور اجتماعی در مدت 22 ماه اجرایی و احکام جدید کارکنان سازمان به تفکیک پست و شغل صادر شده است.
باقری زاده افزود: در این طرح پرداخت حقوق ودستمزد برابر است با حقوق مساوی به کار مساوی که سابقه شغلی، مهارت و مدرک تحصیلی نیز در پرداختها تاثیرگذار خواهد بود.
وی خاطر نشان کرد: کارکنان شرکتهای وابسته به سازمان منطقه آزاد تجاری - صنعتی چابهار ( شرکت آب و برق و فاضلاب، مخابرات و فناوری اطلاعات، ترانزیت و توسعه تجارت و موسسه صندوق رفاه ) نیز به زودی طبقه بندی مشاغل خواهند شد.
نظر شما