عذرخواهی رئیس دانشگاه ایران/ تعیین تکلیف امور دانشجویی و پرسنلی تا پایان تیر

به گزارش خبرگزاری مهر، اين جلسه روز چهارشنبه 21 فروردين 92 با حضور دكتر محمدرضا منصوري، رئيس دانشگاه علوم پزشكي تهران، دكتر مسعود اعتماديان، رئيس دانشگاه علوم پزشكي ايران، حجت الاسلام دكتر عيسي زاده، مسئول دفتر نهاد مقام معظم رهبري در دانشگاه و معاونان دو دانشگاه در سالن شوراي دانشگاه علوم پزشكي تهران برگزار شد، دو طرف با تاكيد بر در نظر گرفتن مصالح دانشجويان، هيات علمي و كاركنان به بيان نقطه نظرات پرداختند و به توافق رسيدند.

در ابتدا حجت الاسلام دكتر عيسي زاده، مسئول دفتر نهاد مقام معظم رهبري در دانشگاه با اشاره به فرازهايي از فرمايشات حضرت امير (ع) همكاران و دانشگاهيان را به دوستي و همراهي و همكاري فرا خواند.

دكتر منصوري در اين نشست با تاكيد بر اينكه دانشگاه علوم پزشكي تهران به طور كامل در اجراي اين مصوبه آماده است و وي با بيان اينكه هرگز تقابلي بين دو دانشگاه وجود ندارد گفت: تا آخر تير ماه همه امور دانشجويي به حالت سابق خودش خواهد بود و حتي حقوق و مزايا هم از طريق دانشگاه علوم پزشكي تهران پرداخت خواهد شد.

دكتر اعتماديان هم با بيان اينكه من از خدا خواسته ام كه من را در اين كار كمك كند گفت: من در مقابل شما نيستم بلكه در كنار شما هستم. اين جلسه هم براي نزديكي قلوب است زيرا ما مسلمان و برادر همديگر هستيم. من با دكتر منصوري هيچ زاويه اي ندارم و در اين مدت به جز محبت، ياري و اخلاق چيزي نديدم. همه ما دچار هيجان شديم جز دكتر منصوري بنابراين همه بايد سعي كنيم هيجانات خود را كنترل كنيم.

وی  استفاده از واژه انتزاع و جدايي را براي اين دانشگاه مناسب ندانست و گفت: بهتر است بگوييم احياي دانشگاه علوم پزشكي ايران. من و هيات رييسه دانشگاه علوم پزشكي ايران از خطاهايي كه در فضاي هيجاني اين انفصال گفته شده است عذرخواهي مي كنم و از برادرانم مي خواهم كه ما را ببخشند و ان شاءالله خدا هم ما را ببخشد.

دكتر شاه حسيني - رئیس هیات انتقال دانشگاه ایران هم گفت: من در گذشته رئيس دانشگاه علوم پزشكي ايران بودم و جلسات مشتركي را با روساي دانشگاه هاي علوم پزشكي تهران و شهيد بهشتي داشتيم. همين طور معاونان ما با هم جلسه داشتند و حتي براي انتخاب افراد و مديران خود با هم مشورت مي كرديم. الان نيز هيچ اتفاقي نيفتاده است. ما آمده ايم كه خدمت كنيم. وظيفه ماست كه اين كه فوران هيجاني را به نيروي سازنده تبديل كنيم. ما در كار مديريت بي تجربه نيستيم و همه كارها را در چارچوب عقلانيت و دلسوزي انجام مي دهيم.