غلامرضا عباسی در گفتگو با مهر درباره ابطال مصوبه چند روز پیش معاون روابط کار وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار و ممنوعیت انعقاد قرارداد زیر یکسال گفت: متاسفانه مسئله قراردادها و اختلافات بر سر این موضوع از سال ۶۹ که قانون کار ابلاغ شده بود، وجود داشت.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: سئوال کارگران این است که اگر ابلاغیه ممنوعیت امضای قرارداد زیریکسال خوب بود، چرا فورا لغو شده است؟ آیا فشارهایی به وزارت کار از سازمان‌های غیرتخصصی و وزارتخانه‌های دیگر وجود داشت؟
عباسی ادامه داد: نمی‌توان ابلاغیه معاون روابط کار وزارت کار در ممنوعیت قرارداد زیریکسال را غیرکارشناسی دانست، چون سالیان متمادی است در این باره هم اندیشی و مذاکره شده است. حال چرا این بخشنامه موثر و بسیار خوب نباید دو روز هم دوام بیاورد؟
این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: بازار کار امروز کشور به شدت نیازمند تفکیک مشاغل مستمر و غیرمستمر است و این ابلاغیه می‌توانست یک گام بسیار موثر در این راه باشد. متاسفانه این ابلاغیه هنوز جوهرش خشک نشده، لغو شد.
وی خاطرنشان کرد: اگر می‌خواستند دیگر وزارتخانه ها در این زمینه دخالت کنند، همان بهتر که به دیوان عدالت شکایت می‌شد و تا دیوان بیاید و ابلاغیه را لغو کند نه اینکه وزارت کار خود فورا در این باره اقدام کند.
نظر شما