حسین تاجیک در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار داشت:امروز نیروی انسانی به عنوان یکی از شاخص ترین و برجسته ترین سرمایه های موجود در کشورها و جوامع پیشرفته به شمار می رود.
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر اندیشه افزود:بخش قابل توجهی از کاستی ها و نارسایی ها با توانمندی نیروی انسانی مدیریت می شود و با اتکا به این ظرفیت ویژه، می توان تهدیدها را به فرصتی سازنده تبدیل کرد.
تاجیک گفت:در همین ارتباط و با عنایت به اهمیت موضوع، تلاش شده تا با اتخاذ تدابیری ویژه، تمهیداتی اندیشیده شود تا بر مبنای آن نسبت به کادر سازی و پرورش نیروی انسانی کارآمد، گام های سازنده تری برداشته شود.
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر اندیشه عنوان کرد:هدف مذکور در قالب طرح رضوان ریحانه در دستور کار قرار گرفت که پیرو آن با تشکیل و گردآوری تیم های تخصصی در مدارس، استعداد یابی و کادرسازی در حوزه های متعدد اعم از اجتماعی، اعتقادی و مذهبی، شناسایی و عملیاتی می شود.
وی افزود:سنجش ضریب و بهره هوشی یکی از مولفه های خطیر در این اولویت گذاری به شمار می رود و تلاش می شود با عنایت به مطالعات کارشناسی شده، نسبت به تحقق این امر سازنده، اقدامات لازم اجرایی شود.
تاجیک گفت:به عنوان نمونه در حوزه ورزشی بعد از محرز شدن توانایی افراد در این عرصه، تلاش می شود استعدادهای بالقوه موجود به نحوی صحیح و سازنده در مسیر باشگاه های ورزشی مرتبط هدایت شوند.
رئیس کمیسون فرهنگی شورای اسلامی شهر اندیشه یادآور شد:بطور یقین فعالیت در چنین اموری مستلزم سعه صدر و تلاش شبانه روزی است و باید با برنامه ریزی میان مدت و بلند مدت برای حصول نتیجه تلاش کرد و تحقق دستاوردهای کوتاه مدت در چنین بستر و فضایی معقولانه، منطقی و امکان پذیر نخواهد بود.
نظر شما