به گزارش خبرگزاری مهر، لطف الله فروزنده به همراه مدیران کل این معاونت ضمن حضور در سازمان بهشت حضرت زهرا (س) از خدمات رسانی پرسنل این سازمان بازدید کردند.
در این بازدید فروزنده ضمن تقدیر از روحیه خدمت رسانی، جوانی و خدمات مطلوب ارائه شده در این سازمان گفت: وظیفه ما رشد نیروی انسانی است، و منظور از این رشد هم نگاه کلی به ابعاد فردی و اعتقادی و هم آموزش و مهارت است که خروجی آن هم روی ارتقا فعالیت سازمانی اثر دارد و هم باعث احساس رضایت می‌شود.
معاون برنامه ریزی، توسعه منابع انسانی و امور شورای شهرداری تهران افزود: چالش‌های حوزه ساختاری و منابع انسانی را با این رویکرد باید مرتفع کنیم که چه اقدامات و اصلاحاتی موجب می‌شود تا خدمت به مردم و رضایتمندی شهروندان بیشتر شود.
وی ضمن تاکید بر این مطلب که آنچه برای ما حجت است تحول به سمت خدمت بیشتر است گفت: ما در این رابطه هر الزامی داشته باشید برای اصلاح روند آماده‌ایم؛ از توسعه ساختار تا ارتقای نیروی انسانی و تعریف فوق العاده، به شرطی که رابطه‌اش با کار مشخص شود.
سعید غضنفری نیز در این نشست با تاکید بر نگاه ویژه سازمان به مسائل معیشتی و روان پرسنل بهشت حضرت زهرا گفت: نزدیک به ۵۵۰ نفر کارمند مستقیم این سازمان هستند که از ما حقوق دریافت می‌کنند و حدود ۲ هزار نفر کارکنانی هستند که به واسطه پیمانکار در این سازمان انجام وظیفه می‌کنند.
مدیرعامل سازمان بهشت حضرت زهرا افزود: معیشت دو هزار و ۵۵۰ نفری که در سازمان کار می‌کنند باید تأمین شود. پس درآمد سازمان در وهله اول صرف هزینه‌هایش و بخشی هم صرف توسعه بهشت حضرت زهرا (س) می‌شود.
نظر شما