۲۷ خرداد ۱۳۹۲، ۱۴:۵۱

یک پست جدید در پرسپولیس ایجاد شد/ پنجعلی سرپرست پرسپولیس نشد!

یک پست جدید در پرسپولیس ایجاد شد/ پنجعلی سرپرست پرسپولیس نشد!

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس طی حکمی محمد پنجعلی پیشکسوت و کاپیتان پیشین پرسپولیس و تیم ملی ایران را به عنوان مدیر تیم فوتبال بزرگسالان منصوب کرد تا وی به پست سرپرستی نرسد. طبق این حکم، سرپرست تیم پرسپولیس باید خودش را با مدیر تیم هماهنگ کند!

به گزارش خبرگزاری مهر، در بخشی از حکم محمد رویانیان برای محمد پنجعلی آمده است: "با توجه به سوابق ارزنده و پر افتخار جنابعالی در فوتبال ایران و پرسپولیس و نظر به تجربیات گرانبهای شما، بدینوسیله جنابعالی را که طی روزهای اخیر با عشق، دلسوزی و تمام وجود برای موفقیت تیم تلاش کرده‌اید به نمایندگی از پیشکسوتان پرسپولیس به عنوان مدیر تیم فوتبال بزرگسالان پرسپولیس منصوب می‌نمایم. امید است در سایه مدیریت جنابعالی، درایت کادر فنی و تلاش بازیکنان و حمایت همه جانبه هواداران در فصل پیش رو شاهد سربلندی پرسپولیس و هوادارانش باشید".

محمد رویانیان همچنین در این خصوص به سایت باشگاه پرسپولیس گفت: محمد پنجعلی از جمله پیشکسوتانی هستند که مایه مباهات و افتخارات پرسپولیس بوده و سال‌های متمادی به عنوان کاپیتان تیم فوتبال پرسپولیس و تیم ملی ایران تلاش کرده و روزهای شادی را رقم زده‌اند. حضور پنجعلی در تیم بزرگسالان در همین روزهای اخیر موجبات افزایش روحیه و همدلی در کادر فنی، سرپرستی و بازیکنان شده است.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس تاکید کرد: پنجعلی به عنوان مدیر تیم فوتبال بزرگسالان زیر نظر مدیر عامل فعالیت خواهد کرد و ارتباط مستقیم کلیه عوامل باشگاه با تیم از طریق مدیر تیم فوتبال بزرگسالان برقرار خواهد شد. سرپرست تیم نیز می‌بایست با هماهنگی سرمربی و مدیر تیم بزرگسالان اقدامات لازم را انجام داده و گزارشاتی از فعالیت‌های اجرایی انجام شده را به مدیر تیم بزرگسالان ارائه نماید.

رویانیان با بیان اینکه مدیر تیم بزرگسالان به نوعی نماینده مستقیم مدیریت باشگاه در تیم بزرگسالان محسوب خواهد شد، افزود: پنجعلی به واسطه روحیات، اخلاقیات تجربیات و عشق و علاقه‌ای که به پرسپولیس دارد می‌توانند منشاء خدمات بسیاری در تیم باشد. تا آنجا که می‌دانم و بررسی کرده‌ام در تیم‌های حرفه‌ای فوتبال اروپا نیز مدیر تیم نقش بزرگی را در مسائل تیم و باشگاه ایفا می‌کند و بنده امیدوارم که بتوانیم از این طریق به بسیاری از اهداف مد نظر برای موفقیت تیم دست یابیم.

کد خبر 2078817

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha